事实说明，制度文明绝不仅仅是“强制”的文明，更是改变行为习惯、形塑社会风气的文明。强力的外部约束，正在日积月累中固化为广大党员干部的行为惯性。“八项规定”的落地生根，很大程度上反映了“要求衍生制度，制度培育习惯，习惯涵养文化”的内在逻辑。

八项规定六年了！2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变由此开启。

六年，六百多字，带来的巨变有目共睹。截至今年10月底，在查处的违反中央八项规定精神问题中，违纪行为发生在2013年的占比为42%，2018年为4%，呈逐年大幅下降趋势；从2012年到2017年，中央本级“三公”经费“五连降”，累计减少逾30亿元，降幅超40%。数字背后是可触可感的新气象，过去，公款吃喝、公款送礼、公车私用一直被视为“老大难”，时常有人抱怨“上百个文件管不住一张嘴”。而如今，饭局应酬少了，领导干部回家吃饭渐成常态；粽子、月饼、大闸蟹这些一度被“天价”异化的东西，重新成为庆祝佳节的应景美味；“高价回收烟酒”的生意“黄”了，私人会所的买卖“凉”了……一年一个样，六年大变样，广大干部群众在点滴细节、桩桩小事中感受到了切切实实的变化。八项规定，短短六百多字，何以能推动一个拥有8900多万党员的世界规模最大执政党实现自我革新？这背后饱含着深刻的治党智慧。世间事，作于细，成于严。不良作风常起于毫末、积于忽微，改进作风自然就要于青萍之末见决心。这也正是落实八项规定的重要切口。从遏制舌尖上的浪费，到刹住会所里的歪风，从剔除月饼里的奢侈，到整治车轮上的腐败，八项规定利剑所向，可谓细大不捐、直戳时弊。而“铁八条”的鲜明锐利，同样体现在落实上。掷地有声、充满刚性，没有“情有可原”、没有“下不为例”，力度一刻不减，效果立竿见影。一些人抱怨“官不好当”，群众乐见“为官不易”，都源于这样的现实语境：党纪国法发威了，“紧箍咒”让人头痛了。

持之以恒，久久为功，一记又一记长鸣警钟，消除了“风头会过”的幻想，打掉了“法不责众”的侥幸，敲实了“伸手必被捉”的告诫。强力的外部约束，正在日积月累中固化为广大党员干部的行为惯性。一事当前，大家总会先用“铁八条”的尺子量一量，看看合不合规，出不出格，尤其是走在“有油水的地方”，更会慎之又慎。这种由心而发的认可，已然逐步超越“不敢”“不能”，步入“不想”的层面。徙木立信、春风化雨，规矩成了自然而然的行为选择，遵之守之也变得理所应当，清正廉洁的党风政风自然水到渠成。

事实说明，制度文明绝不仅仅是“强制”的文明，更是改变行为习惯、形塑社会风气的文明。“八项规定”的落地生根，很大程度上反映了“要求衍生制度，制度培育习惯，习惯涵养文化”的内在逻辑。比如，公车私用被明令禁止，何尝不是在提倡清简的社会化出行？公款吃喝被捆住手脚，何尝不是在塑造节约光荣的价值理念？刚性制度所到之处，既是对作风的扶正袪邪，更是价值观的重塑再造。当前，制度管党治党成为共识，不能腐、不想腐的效应初步显现。接下来，在一以贯之用好成功经验的同时，作风建设更要引导广大领导干部把“行有所止”内化于心，养成为民、务实、清廉的习惯选择、价值规范、文化自觉。

作风建设是攻坚战，也是持久战。八项规定出台六年，全党全社会风气虽大有改观，但仍有人顶风作案，“四风”也出现了一些变种。这无疑提醒我们，作风建设本就有一抓就见效，一松就反弹的特点，松一松很多过去的坏习惯就会卷土重来，只有紧一紧才能将既有的成果夯实为新的习惯。新征程上再出发，将作风建设进行到底，我们实现中国梦就能始终握有一份可靠的“政治保单”。

“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”时刻保持一份坚韧执着，不断强化“不敢”的震慑、扎牢“不能”的笼子、增强“不想”的自觉，让“金色名片”永不褪色、永不蒙尘。