春光明媚，通州区第二巡察组全体干部正集体学习新修订的《中国共产党党组工作条例》。这也是区委巡察办多举措开展学习，不断强化巡察队伍建设的一个缩影。

今年以来，通州区委巡察办通过思想建设、党建引领、业务培训等途径，抓紧抓好巡察干部队伍建设，致力于打造一支作风严谨、素质过硬的巡察队伍，不断推动巡察工作迈上新台阶。

加强思想建设。及时传达学习上级精神，在每轮巡察开始前，集中学习中央、市级关于巡视巡察工作最新精神，帮助巡察干部及时了解、掌握巡察工作最近政策动态。同时，建立组内文件传阅制度，建立巡察组文件学习长效机制，切实将上级巡视巡察指示精神传达到队伍一线，让每名巡察干部不断注入巡察新思想，融于工作，指导实践。

注重党建引领。自巡察队伍组建以来，巡察干部实行党员身份“双向备案”制度。区委巡察办于去年成立了巡察党支部，各巡察组成立了临时党小组，实现了把党组织建立在巡察一线上。自组建以来，各党小组能够克服工学矛盾，学习、工作“两手抓”“双促进”。今年以来，在巡察党支部的安排部署下，各个党小组共开展了5次党员学习活动，为巡察干部及时补足“精神之钙”，让临时党组织的作用“不临时”，让巡察干部的初心使命“不临时”，真正让巡察干部“聚像一团火，散是满天星”。

紧抓业务培训。巡察工作专业性强、任务量重，各巡察组结合组内实际，适时开展集中学习，业务交流，不断“充电”。同时，注重队伍协调配合，老同志发挥传帮带作用，通过实操讲解、传授经验，帮助新同志迅速进入工作角色，促进巡察工作顺利开展。“老同志常说‘提升业务水平是为了更好地履职尽责’，面对实际工作时才真的理解了这句话。”巡察新兵小李说道，“我一定努力提升各方面素质，担起巡察职责，不辱巡察使命。”