日前，通州区召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。即日起，“运河清风”网站将开设专栏，对全区各单位深入学习贯彻会议精神的具体举措进行宣传报道，以案为鉴、警钟长鸣，推动警示教育走深走实，为北京城市副中心高质量发展提供坚强纪法保障。

区民政局

第一时间将会议精神传达至各党支部，要求全体党员干部严格遵守中央八项规定精神，加强作风建设，切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来，把“民政为民、民政爱民”工作理念落在实处。聚焦民生重点，召开专题会议，研究部署殡葬、养老、社会救助等领域专项整治工作，确保专项整治见真效、见实效、见长效。推进为民办事，联合区卫生健康委和区医疗保障局制定《通州区医保代开药管理办法》，保障失能老年人等特殊群体用药需求。

区水务局

创新实施“五线工作法”。一是党建向一线引领，构筑“思想堤坝”，通过搭建理论学习矩阵、参观红色教育基地，强化理论武装。二是力量向一线凝聚，构筑“先锋堤坝”，推行“支部+行业”模式，通过成立工程项目临时党支部，整合多方力量，实现互相监督。三是治理在一线见效，构筑“实干堤坝”，实施跨界河流联防机制，加强科技赋能，破解裉节问题。四是服务在一线实现，构筑“连心堤坝”，组建志愿服务队主动参与基层治理，提升民生服务。五是人才在一线成长，构筑“人才堤坝”，深化项目育人和标杆引领作用，锻造干部队伍。以“永远在路上”的坚韧，持续巩固拓展警示教育成果，为水务事业高质量发展营造风清气正的政治生态。

通运街道

结合工作实际，以强化警示教育、压实主体责任、深化监督检查等举措，推动全面从严治党向纵深发展。通过召开街道党员干部大会、专题培训会等，分层分级传达会议精神，确保警示教育覆盖全体党员干部，增强“以案为鉴、以案促改”的思想自觉和行动自觉。街道主要领导带头履行“第一责任人”职责，对重点岗位干部开展“一对一”谈话，层层传导压力。各班子成员对分管领域、所包社区严管严查，切实履行“一岗双责”职责。组织各科室、社区开展廉政风险自查自纠，建立“风险清单+责任清单+整改清单”动态管理机制，推动监督关口前移。