“感觉村社组织换届选举工作程序越来越严密，纪律越来越严格，基层的党风、政风和社会风气也是越来越好。”对于今年的新变化，村社组织换届省级试点乡镇——浙江省金华市金东区曹宅镇小黄村村民老陈深有感触。

为保障全市村社组织换届工作顺利开展，金华市纪委监委念好“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，将硬的规矩、严的标杆贯穿换届始终，营造风清气正换届环境。目前，金华市4个省级试点乡镇已全部完成村社两委换届选举，7个市级试点乡镇已完成村社党组织换届选举。

“村情不明、选情不清，换届攻坚战就无法开展，因此前期排摸工作十分重要，不能打无准备之仗。”金华市纪委监委相关负责人介绍道，在换届工作试点启动前，市纪委监委就开展了扶贫领域专项监督和村社巡察，化解信访积案87%，“下课”不合格村干部237名，全面优化换届环境。

试点工作启动后，147个乡镇同步开展“换届纪律”主题大党课，确保纪律红线深入人心。市纪委监委逐村逐户发放纪律小折页、宣传海报等“政策明白包”，确保换届纪律入脑入心。

同时，市纪委监委发挥巡察“利剑”作用，对苗头性倾向性问题重拳出击，对选举中的违规违纪违法行为严纠严惩。如近期查处的东阳市南马镇2起拉票案，多名党员干部利用微信和分发名片等方式破坏换届选举正常秩序，其中2名党员受到党内严重警告处分，3名党员受到党内警告处分，3名党员受到诫勉谈话处理，形成了有力震慑。

严格的选风选纪确保了换届平稳有序。目前，原先排摸的67个选情复杂村已全部平稳完成换届，从11个试点乡镇（街道）党组织换届选举情况看，实现了3个100%目标，即党组织班子职数100%一次性选足，“一肩挑”组织意图人选100%高票当选，67个选情复杂“红色”村100%平稳选举。

下一步，金华市纪委监委将持续做好村社组织换届选举监督工作，为村社平稳换届提供坚强纪律和作风保障。（浙江省纪委监委||责任编辑李文峰）