“以前在业务部门，更多是按章办事，从政治角度去思考工作较少，而巡察工作‘政治体检’的视角，让我切实提高了政治站位，可以说，政治思维在巡察实践中得到了前所未有的锤炼……”“我深刻感受到巡察工作是个能力‘练兵场’，让自己完成了作风、态度、能力的‘三个转变’……”

这是在近日区委巡察办组织召开的培塑提升工程科职干部和中青班学员实岗锻炼座谈会上，区委网信办综合科科长刘艳、区文联综合科科长张丹妮结合自身工作实践，分享的收获与感悟。区委巡察办主任认真听取了9名实岗锻炼干部的汇报，并与大家进行了深入交流。此次座谈会作为区委巡察机构扎实做好实岗锻炼干部使用管理保障工作的重要抓手，为进一步加强高素质专业化巡察干部队伍建设夯实了基础。

2024年以来，区委组织部为进一步助力区委巡察工作高质量开展，同时为城市副中心建设发现、培养、储备优秀干部人才，陆续选派11名优秀正科级干部、12名中青班学员到巡察岗位学习历练，这些干部深入巡察一线，承担起巡察组联络员、执笔人等重要岗位职责。

区委巡察机构认真学习贯彻习近平总书记关于把巡视巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部重要平台的重要指示精神，全面落实全区科职干部培塑提升工程实岗锻炼工作部署和安排，研究制定并严格执行《关于做好培塑实岗锻炼干部使用管理的工作方案》，从强化组织对接、明确主体责任、丰富业务培训、师徒结对帮带、从严日常管理、全程跟踪护航以及细化监督考核等七个方面建立闭环管理保障机制。结合巡察工作特点，积极探索实践，采取区委巡察组组长（副组长）和实岗锻炼干部结对“传帮带”、组办联动“一月一谈心、一轮一座谈”等务实举措，既压担子，又架梯子、搭平台，全方位为实岗锻炼干部练就硬本领、锤炼好作风、取得真收获保驾护航。

下一步，区委巡察机构将进一步系统化、规范化推进实岗锻炼干部培养管理工作，让广大干部在巡察一线不断提升政治素养和综合能力，推动巡察工作持续走深走实的同时，继续发挥好巡察“熔炉”作用，为城市副中心锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的干部队伍添砖加瓦。