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我区“三个突出”做好人才公寓试点配租工作

来源:区政法委                       时间:2013-08-15

1.突出针对性。明确要求申请人必须同时符合《通州区培养引进紧缺适用人才暂行办法》第1至第6层次紧缺适用人才范畴,以及在通州创业或与区内用人单位签订5年以上劳动合同等4项条件,确保紧缺人才真正享受住房便利。

2.突出严谨性。由用人单位组织符合条件的人才进行申报,人力社保局和区园区管委会负责审核,人才公寓管理办汇总排序并提出房屋配租和优惠方案,人才工作领导小组最终审议并向社会公示,确保全部申请程序严谨透明、公正公开。

3.突出优惠性。凡符合入住件的申请人,可享受40-100平方米租金优惠,并免除取暖费用;同时,鼓励各乡镇街道、产业园区和用人单位制定相应政策,给予入住人才二次补贴,进一步减轻人才房租负担。

 
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