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区人力社保局进一步细分市场做好职业介绍工作

来源:通州政法综治网                       时间:2014-04-22

       一是长效服务。每周五在人力社保服务中心大厅召开招聘洽谈会,使招聘工作长效化、制度化;二是定制服务。组织召开京东高校就业服务工作研讨会。通过开展调研,为毕业身量身定制校园双选会、职业大讲堂和政策解答等专项服务;三是系列服务。对新入驻大中型企业用工提供事先宣传、协助组织、事后回访、补充推荐等一龙条服务,帮助企业做好大规模的招用工作。截至目前,通州区共组织召开招聘洽谈会35场,提供就业岗位9016个,其中校园双选会2场,来自金融、投资、科技、文化等65家企业走进校园开展招聘活动。组织职业大讲堂8期,吸引320名求职者参加了培训。为北京北控三兴信息技术有限公司、通州万达广场商业管理有限公司组织了专场招聘,173人通过招聘实现入职。

 
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