2026年是实施促进残疾人就业三年行动的关键之年，为深入贯彻以人民为中心的发展思想，全面落实全国两会关于困难群体就业帮扶的政策要求。3月27日，通州区残联携手区人社局在玉桥街道万春园举办了第一场残疾人专场招聘会。

本次招聘会以"精准对接、政策护航、稳定就业"为主题，通过政企联动、资源整合的方式，为残疾人求职者与用人单位搭建高效对接平台。在筹备阶段，区残联与人社部门建立数据共享机制，对全区登记在册的就业年龄段残疾人开展就业意愿普查，精准掌握其专业技能、就业意向等核心数据。同时积极动员企业开发适配岗位，强化企业按比例安置残疾人的法律意识和社会责任。招聘会现场，17家用人单位提供人事专员、后勤保障、技能操作等16个适配岗位，涵盖制造业、服务业及公益岗位等多个领域，充分满足不同残疾类别与技能水平人员的多元化就业需求。会场采用"分区服务+专业引导"的精细化模式，科学设置残疾人招聘区、残疾人大学生就业指导区及重点人群招聘区，为各类求职群体提供岗位对接、政策咨询、职业指导等一站式服务。在工作人员引导下，现场200名残疾人求职者有序开展咨询、投递简历，最终有63名求职者与用人单位达成初步就业意向，活动成效显著。

下一步，通州区残联将以三年行动计划为引领，持续开展专场招聘、岗位开发等工作，优化就业服务体系，切实推动残疾人实现更充分、更高质量就业。正如习近平总书记强调的："残疾人事业是春天的事业，需要全社会共同呵护。"这场招聘会正是通州区浇灌这"春天的事业"的生动实践，让广大残疾人在共建共享发展中收获实实在在的获得感、幸福感和安全感，共同描绘"平等、参与、共享"的美好生活图景。