党建引领促发展  凝心聚力谱新篇

沐泽社工一直以“沐风栉雨，泽被万物，为最需要帮助的人提供最需要的帮助，建立中国式的社工体系”为宗旨（愿景），以“尊重、接纳、合作、分享”为核心价值观，以“以人为本，扶危济困，公益服务，和谐共生”为工作理念，这正好与中国共产党的“全心全意为人民服务”的宗旨契合，沐泽社工在工作中也一直践行着宗旨、价值观和工作理念。为更好的以高质量党建推动沐泽社工高质量发展。4月2日，沐泽社会工作事务所党支部开展第三期主题督导培训，机构核心团队成员共同参与此次督导培训。

以协商畅聊的方式，围绕“沐泽社工的党的建设建什么？怎么建？”、“沐泽社工的党建与业务应该怎样融为一体？”、“沐泽社工怎样实现党建引领沐泽社工高质量发展？”三个主题，核心成员共同展开讨论，最终达成共识。

同时，督导老师结合大家的讨论，深入剖析提出三点建议：一是党支部建设要规范化、标准化，内部建设按“6+1”模式；二是党建要与核心业务融为一体、与团队建设融为一体、与团队文化融为一体；三是党建引领沐泽高质量发展要从队伍高质量、制度高质量、团队文化高质量、项目高质量、运营高质量等几方面入手。最后，李老师总结要打造中国式的社工体系，团队的自觉性、积极性、主动性创造性至关重要。

今后，沐泽社工将以党建高质量发展为动力，建立比较完善的本土化社会工作规章制度和服务质量管理标准。充分发挥社会工作服务机构的功能，整合并激发本地的社会工作资源，营造社会组织参与社会治理新格局，为基层社区治理贡献沐泽经验。