根据区委巡察工作统一部署，2022年10月20日至2023年1月6日，区委第四巡察组对北京市通州区文学艺术界联合会开展了巡察。2023年2月10日，区委第四巡察组向北京市通州区文学艺术界联合会反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，强化担当意识，自觉将思想和行动统一到巡察整改工作上来

（一）统一思想认识，凝聚整改力量

巡察反馈会后，区文联领导班子召开班子（扩大）会，专题学习研究区委巡察组反馈意见及整改要求，针对问题逐条分析，落实整改有关工作，并将反馈意见进行党内通报，引导区文联全体干部增强巡察整改的政治责任感和紧迫感。

（二）建立领导机构，明确整改方向

成立巡察整改工作领导小组，多次召开专题工作研讨会。主要负责人认真落实巡察整改第一责任人责任，亲自牵头巡察整改工作，领导班子成员及科室干部按照分工认领责任。召开领导班子巡察整改专题民主生活会，紧紧围绕巡察反馈意见，全面查摆问题，深刻剖析问题产生的思想根源，明确下一步工作方向和整改措施。

（三）制定工作方案，逐项落实整改

研究制定《通州区文联关于落实区委第四巡察组反馈意见的整改方案》，明确巡察整改工作的责任分工、整改措施和完成时限，有步骤、有计划地推进整改工作。

二、坚持标本兼治，推动整改任务落地见效

（一）坚持思想引领，凝聚副中心文艺力量

1.深化理论学习，筑牢思想根基。一是制定理论学习中心组学习计划，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕党的二十大精神和二十届二中、三中、四中全会精神开展集中学习，将习近平总书记关于文艺工作的系列重要讲话作为重点。二是学习《中国共产党章程》及党规党纪，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，力求精准把握党的基本理论的科学体系与核心要义。三是学习全国文艺工作座谈会、全国文代会精神，推动理论学习成果向文艺实践成果转化。

2.扩大学习覆盖面，创新教育渠道。开展“党建引领方向 服务文艺发展”通州区文联学习贯彻党的二十大精神专题培训；举办“艺心向党，凝心铸魂”文艺素质能力提升培训，组织“活力副中心 出彩京津冀”文艺工作者能力素质提升培训，筑牢理想信念。注重理论与实践相结合，创新思想政治教育工作渠道，组织“万福进万家”新春送福活动，书写春联、福字近万幅，慰问街道（乡镇）、公安系统和医疗卫生战线工作者。在元宵节、中秋节前夕组织文艺工作者走进副中心综合交通枢纽，为建筑工人带来精彩文艺节目。通过组织培训等方式，指导各协会对入会、退会流程进行梳理，对章程进行修改完善。

3.落实主体责任，强化阵地管理。一是结合本单位工作实际，按要求对意识形态工作进行分析研判。二是加大对区文联微信公众号的管理力度。2023年2月至2025年3月，区文联微信公众号刊发各类信息189篇，2024年七夕文化节现场拍摄活动照片通过线上直播，浏览量达到4万余次。

（二）聚焦主责主业，提升文联履职效能

1.加快改革步伐，推动组织建设。召开“文艺赋能基层治理座谈会”，就加强文联文艺组织建设、促进文艺服务成果转化等进行详细部署。

2.履行团结引导职能，凝聚文艺力量。一是召开2023年文联工作部署会，强化对各协会举办活动的引领。二是围绕大运河文化带建设，京津冀协同发展十周年主题，举办“话·运河”文学大赛、“画·运河”书画摄影展、“舞·运河”舞蹈大赛及作品展演、“副中心一日”摄影活动，为广大文艺工作者提供展示、提升的平台。

3.持续打造特色品牌，提升文化影响力。举办“运河忆”传统节日品牌活动。“运河忆·端午文化节”“运河忆·七夕文化节”服务群众20余万人次。对《运河》杂志全面改版，截至2024年12月已出版《运河》杂志125期。

4.重视文艺人才，优化队伍结构。积极引导各协会广泛团结、吸纳更多优秀艺术家加入协会，对协会会员情况进行梳理，并进行动态补充。

（三）发挥领导作用，完善内部管理机制

1.加强机关档案管理。设置档案员，为档案管理工作的有序开展提供人员保障。邀请区级相关部门针对区文联档案工作进行指导，提升档案工作水平。

2.加强制度建设，优化制度内容。对《“三重一大”事项决策实施意见（试行）》进行修改完善，进一步细化各项流程与标准，明确责任主体与操作规范。对《主席办公会会议制度》进行修订，确保议事决策规范。

3.坚持民主决策，强化决策执行。履行集体议事程序，严格执行“一把手”末位表态制度。针对主席办公会决策事项，按照分工组织实施。

（四）强化“一把手”第一责任人职责，推动文联工作高质量发展

1.拓宽谋划思路，夯实文联工作根基。召开各协会、街道（乡镇）文联工作座谈会，收集、掌握协会动态及意见建议。以“文艺赋能基层治理”工作为切入点，加强对各协会的思想引领和工作指导。助力大运河文化带建设，组织区摄影家协会拍摄漷县镇运河牡丹园，宣传副中心美丽图景。到其他区文联学习先进经验。

2.加强队伍建设，筑牢人才发展支撑。指导开展培训10余场，覆盖各协会及街道（乡镇）文联。举办“文艺素质提升项目”，加强对通州区各类群体的文艺培训提升，指导开课200余场，服务9000余人次。

（五）激发奋进动力，强化担当作为意识

1.增强攻坚能力，推动文艺创新发展。争取市区级资金、场地支持，为协会开展活动做好基础保障。

2.提升服务意识，密切协会联络沟通。积极推动区级协会与街道（乡镇）文联对接，实现资源共享与优势互补。通过不定期与协会开展一对一交流，广泛听取意见建议，积极保障文艺工作者合法权益。

（六）改进工作作风，坚守为民服务宗旨

1.提高调研质量，促进成果转化。确定调研主题，从文联工作全局与副中心发展大局出发，开展调研工作。打造“话·运河”文学大赛品牌，首次将小说改编为音乐剧，并成功搬上舞台，切实发挥文联工作职能。

2.提升文稿质量，强化公文写作审核。将公文写作纳入干部学习计划，起草文件前深入领会上级文件精神，通过逐级把关，加强督导检查。

（七）强化制度保障，推动工作规范有序

1.筑牢财务制度根基。将多个财务管理制度进行整合，形成内控制度体系，促进财务工作系统规范管理。

2.提升监管效能。一是加强学习，开展内控教育培训。二是落实财务制度，确保支出程序符合规范。

3.优化工会工作。加强工会经费管理，保障单位职工权益。

（八）提升党建工作水平

1.强化党建引领。一是加强对党建工作的研究部署，每年专题研究党建工作。二是举办讲座、组织参观，丰富党员教育活动内容，不断提升教育培训成效。

2.增强党建带群建工作成效。一是加强党建引领。邀请知名高校教授为文艺工作者讲解党的二十大报告，强化思想教育。二是提升文艺工作者服务动力。举办“中共隐蔽战线的红色故事”讲座，传播弘扬中华传统文化，传承红色文化，提升文艺工作者服务动力。

（九）规范干部选拔任用

1.规范选拔任用程序。组织机关全体干部对干部选拔任用工作纪律进行学习，对选拔任用全程进行严格把控。

2.加强政策学习与制度修订。组织人事干部认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，对本单位干部选拔任用制度进行完善修订。

3.规范干部人事档案管理。加强对干部人事档案的整理归档。及时将相关材料放入干部人事档案。

（十）压实管党治党责任，营造廉洁从政氛围

1.扩大谈话覆盖面，精准把握干部思想动态。完善谈心谈话制度，“一把手”、领导班子成员及科室负责人每季度开展谈心谈话不少于2次，突出谈话效果。

2.丰富警示教育形式，强化廉政教育成效。及时传达学习典型案例通报。举办“翰墨丹青颂廉洁 瓣瓣同心谱新篇——‘通兴武廊’廉洁书画作品展”。在2023年清明节主题诗会中融入廉政文化，朗诵《石灰吟》等廉政诗歌、介绍运河清风文化园，设置廉政主题和清明主题看图猜诗环节。2024年端午节期间，深入村（社区）开展端午节送廉洁、送清凉活动。

三、巩固整改成果，推动文联工作高质量发展

下一步，区文联将继续以高标准、严要求推动整改成果巩固深化，确保整改成果运用到位，推动各项事业取得新成绩。

（一）着力强化政治建设，不断增强抓巡察整改的责任感、紧迫感和使命感

坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，毫不放松强化领导班子自身政治、思想、组织、作风、纪律等各方面建设，教育引导全体机关党员干部把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，把整改落实作为一项长期、严肃的政治任务，持续强化政治自觉、思想自觉、行动自觉。

（二）着力提升工作质效，推动文联工作创新发展。

切实把巡察整改作为推动文联工作高质量发展的重要契机，坚决落实好市委决策部署和区委工作安排，培养锻炼机关干部成为文联工作的行家里手。围绕新形势新任务新要求，坚持以人民为中心，深入到文艺工作者中去，不断提升文联组织的活力、向心力、吸引力。以文艺赋能基层治理为抓手，带领广大文艺工作者深入生活扎根人民，普及文艺知识、宣传党和政府各项政策，服务基层百姓，推动文联工作创新发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：010-80847386；通信地址：北京市通州区车站路27号（文联）；邮编：101100；电子邮箱：tzhwenlian@bjtzh.gov.cn。